Diana&Carmen Theaterinterventies
Toekomsttheater
Toekomsttheater
Staan jullie aan het begin van het verandertraject, er moet echt iets veranderen en wil je dat de rest van de organisatie de noodzaak van de verandering ook weet en is er nog geen concreet beeld hoe de koers dan moet lopen? Dan wil ik je graag kennis laten maken met ‘toekomsttheater’. Zoals de titel al zegt, we maken theater over hoe het zal zijn als de organisatie bijvoorbeeld op deze koers zal doorvaren.
Welke thema’s binnen de organisatie en de wereld erom heen worden belangrijk gevonden? Hoe zal dat thema er over een bepaald aantal jaar eruit zien als zij op deze koers door zullen varen? Dit zijn allerlei vragen die in deze theaterinterventie aan bod komen en bespreekbaar worden gemaakt. Door er mee te spelen en vooral het te beleven geeft dit veel openheid, inspiratie en vooral betrokkenheid binnen de bedrijfscultuur. Je bent met elkaar aan het bouwen, betrokken en verantwoordelijk. Door toekomsttheater in te zetten hoor je de ideeën van de werknemers maar ook hun zorgen en prioriteiten. Iedereen binnen de organisatie mag bewust worden van wat de huidige koers met zich mee brengt, inzicht krijgen waar het gevaar zit, creativiteit aanboren voor ideeën om tot een gewenst resultaat te komen en plezier hebben en saamhorigheid, want iedereen wordt erbij betrokken.
Uiteindelijk haal je een stuk onrust en onvrede weg bij werknemers aangaande veranderingen. Ze krijgen immers het idee en het gevoel dat er naar ze geluisterd wordt omdat ze hun inzichten en ideeën mogen delen. Ze worden betrokken bij het bedenken van een nieuwe (gezamenlijke) focus van de organisatie. Het wordt op deze manier ook meer van hen. Ze mogen beleven en zien wat de consequenties zijn van de verandering als het wel of niet wordt ingezet. Toekomsttheater is dus een vorm om werknemers bewust te laten worden wat er gaat gebeuren als veranderingen wel of niet worden doorgevoerd. Ze mogen een tijdssprong maken binnen de organisatie en beleven.
“Welkom in de tijdmachine die toekomsttheater heet”
Terug